Skip to content

Scales Legal

Deskundig - Integer - Ondernemend

  • Over Scales Legal B.V.
  • Algemene Voorwaarden
  • Referenties
  • NEVOA
  • International
  • English
  • Italiano

Maand: november 2018

8 november 2018 Jeroen MissaarLegal

Hoe zat het ook al weer met de fictieve opzegtermijn bij een beëindigingsovereenkomst?

Bij vrijwel alle onderhandelingen rondom de beëindiging van een arbeidsovereenkomst door middel van een beëindigingsovereenkomst speelt de fictieve opzegtermijn een rol. Voor arbeidsrechtjuristen een bekend fenomeen, maar niet voor werknemers […]

Recente berichten

  • Verwachte nieuwe wetgeving arbeidsrecht per 1 augustus 2022: Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
  • Partiële beëindiging van de arbeidsovereenkomst; oplossing voor de werkgever in Corona-tijd?
  • Werktijdverkorting in verband met Coronavirus
  • Compensatieregeling Transitievergoeding ontslag zieke werknemer
  • Hoe zat het ook al weer met de fictieve opzegtermijn bij een beëindigingsovereenkomst?

Archieven

  • mei 2022
  • februari 2021
  • februari 2020
  • februari 2019
  • november 2018
  • oktober 2018
  • september 2018
  • augustus 2018
  • mei 2018
  • april 2018

Copyright © 2023 Scales Legal